培训助理招聘 - 深圳市世纪方策企业管理咨询有限公司

1、对接客户培训负责人，挖掘客户外请讲师培训计划；

2、根据客户需求，匹配适合的讲师和课程，提供策划方案；

3、做好培训前、中、后一整个流程的跟进和服务，确保培训如期开展；

4、做好客情关系维护，促进老客户再次培训合作达成；

5、用心完成领导交办事项并及时反馈，遵守公司规章制度，执行到位。

晋升方向：

培训助理--主管--经理--总监--公司股东

（进入公司会有系统培训，当你业务方面能力全部过关的情况下开始学习团队、人员管理等方面，只要你努力，半年内你就有希望独立负责一家公司的运营管理。）

福利待遇：基本工资+全勤奖+绩效奖金+福利津贴+带薪培训晋升平台广阔

1、一经录用待遇从优，为其打造良好的发展空间；

2、每月度、半年度、年度举行户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等；

3、国家规定的所有节假日全部放假；

4、公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台；